Ваш заказ online:

Добавьте предложение из каталога в Ваш заказ

Каталог предложений

Новые знаки отличия и награды компании Cisco

25.01.2012

Журнал Fortune опубликовал список ста лучших компаний мира. 85 из них используют методы надомной работы, и в этой категории первое место занимает Cisco: 90 процентов ее сотрудников регулярно работают на дому. Многие из них используют передовое решение CVO (Cisco Virtual Office - виртуальный офис Cisco), ставшее на рынке образцом для подражания.

novye_znaki_otlichiya_i_nagrady_kompanii_cisco3

Тем временем аналитическая компания Frost & Sullivan удостоила компанию Cisco ежегодной награды за инновации в области спутниковых транспондеров (2012 Global Satellite Transponder Technology Innovation Award). Ею отмечен маршрутизатор Cisco IRIS, радикально изменивший ситуацию на рынке спутниковой связи. Благодаря этому маршрутизатору спутниковая связь обрела высокую производительность, характерную для проводных и беспроводных сетевых решений Cisco. По мнению компании Frost & Sullivan, возможности модернизации связи с помощью маршрутизатора IRIS трудно переоценить. Это решение наглядно демонстрирует передовую новаторскую роль, которую Cisco играет в развитии связи с 1984 года. По словам старшего вице-президента компании Cisco Брэда Бостона (Brad Boston), возглавляющего подразделение по разработке решений для государственных органов, награда компании Frost & Sullivan "подтверждает правильность стратегии Cisco, нацеленной на взаимное подключение космических, воздушных, наземных и подводных коммуникаций, что создает новые возможности для модернизации государственного управления".

novye_znaki_otlichiya_i_nagrady_kompanii_cisco1

Компания Cisco удостоилась также ряда престижных наград, ежегодно присуждаемых исследовательской и аналитической организацией Brandon Hall Group за наиболее выдающиеся корпоративные программы подготовки и обучения кадров. Золотой наградой Brandon Hall Group отмечена программа Cisco Sales Associates Program (CSAP), которая дает возможность лучшим выпускникам вузов сделать успешную карьеру в компании, считающейся лидером мировой индустрии сетевых технологий. Эта программа с применением новых технологий для совместной работы - TelePresence и WebEx реализована в 13 странах, включая Россию, и 18 часовых поясах.

Серебряной награды Brandon Hall Group удостоилась глобальная программа Learning@Cisco за приложение M-Learning (создает мобильную среду для непрерывного обучения с периодической проверкой усвоения пройденного материала) и за сетевую учебную игру Cisco Mind Share Game, охватившую самый широкий диапазон знаний из всех игр подобного рода, когда-либо разработанных компанией Cisco.

Бронзовую награду Brandon Hall Group получила еще одна корпоративная программа Cisco – Cisco Organizational Learning за новаторский контент вводного онлайнового учебного курса Introduction to Cisco Organizational Learning, предлагаемого лицам, поступающим на работу в Cisco.

А программа Cisco Sales Associates Program (CSAP) удостоилась еще двух наград. Исследовательская и учебная компания Bersin & Associates назвала эту программу "лидером обучения 2012 года" за яркий пример экономии расходов на обучение (почти на четверть) без ущерба для качества профессиональной подготовки новых специалистов по продажам и инженеров. Кроме того, CSAP получила награду Excellence in Practice Award от Американского общества обучения и подготовки кадров (American Society for Training & Development, ASTD). ASTD - самая крупная в мире организация, занимающаяся обучением специалистов на рабочем месте и повышением их профессиональной квалификации.

Платформа Cisco UCS: более 10 тысяч заказчиков и 53 мировых рекорда Переживет ли Интернет космическую бурю?

Комментарии к этой странице

Пока нет комментариев

Нужна консультация?

+7 (812) 643-6673
Звоните! Ждем Ваших звонков!

Рабочие дни: 10:00-19:00
Выходные дни: Сб.Вс.

Если Вы ещё не уверены в выборе или сомневаетесь, то наши специалисты бесплатно проконсультируют Вас по любым вопросам, связанным с нашими предложениями